Оформление пенсии по старости: особенности и требования

По законодательству РФ, право на трудовую пенсию имеется у мужчин, которые достигли возраста 60-ти лет, а также у женщин, возраст которых достиг 55-ти лет. При этом у человека, который желает провести оформление пенсии по возрасту, должно быть не менее 5-ти лет трудового стажа.

Необходимые бумаги

Для оформления пенсии по старости требуется подача заявителем следующих документов:

• Трудовая книжка. При ее отсутствии нужно предоставить другие документы от работодателя, которые подтверждают наличие трудового стажа.
• Паспорт.

Дополнительно для оформления выплат могут потребоваться такие документы:

• Документы об изменении паспортных данных (имя, фамилия).
• Справка об ограничении трудовой способности, об инвалидности.
• Номер текущего счета в банке, который необходим для начисления пенсионных выплат.
• Если заявитель постоянно проживает на территории другого государства – документ, подтверждающий это.
• Документы, подтверждающие постоянное или временное место жительства на территории РФ.
• Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособных членов семьи (в том случае, если они находятся на иждивении у заявителя).
• Справка о среднемесячном заработке на протяжении трудовой деятельности, за 60 месяцев подряд (данные до 1 января 2002 года).

Для оформления пенсии по старости тех людей, которые пострадали из-за техногенных и радиационных катастроф, необходимо предоставить следующий набор документов:

• Документы, подтверждающие личность, место проживания, гражданство.
• Документы, подтверждающие трудовой стаж.
• Удостоверение ликвидатора аварии на Чернобыльской АЭС (или же удостоверение, подтверждающее проживание на территории радиоактивного загрязнения, или ликвидатора других техногенных катастроф, или подтверждение перенесенной лучевой болезни).

Для оформления пенсии работников летно-испытательного состава:

• Документы, подтверждающие личность, место проживания, гражданство.
• Документы о выслуге лет.
• Подтверждение работы в летно-испытательном составе.

Сроки назначения выплат

Пенсия по старости, согласно нынешнего законодательства, назначается ранее дня обращения за выплатами, но в том случае, если таковое обращение было сделано не позже 30-ти дней с момента увольнения. В таком случае выплаты начинают начисляться в следующий день после увольнения.

Трудовая пенсия по инвалидности имеет некоторые особенности — она назначается в день достижения пенсионного возраста (при условии наличия минимального трудового стажа в 5 лет). При этом предоставление заявления от пенсионера не требуется. Все данные специалисты получают из реестра.

Рекомендуется начать сбор необходимых документов за 2-3 месяца до даты увольнения. Это позволит без проблем вовремя оформить заявление и получать все полагающиеся выплаты. Заявление на оформление пенсии можно подавать не раньше чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Заявление можно подать лично, через свое доверенное лицо, или переслать заказным письмом.

Для работающих пенсионеров

Нынешнее законодательство сохраняет за гражданами, достигшими пенсионного возраста, все полагающиеся в таком случае выплаты, даже если при этом человек продолжает работать. Но если размер пенсионных выплат меньше прожиточного минимума, социальная надбавка не начисляется. Поскольку работодатель обязан регулярно делать страховые взносы за своих сотрудников, индивидуальные накопления на счетах ПФ постоянно увеличиваются. Это позволяет работающим гражданам каждый год иметь надбавку к страховой части выплат.

Раньше надбавка работающим пенсионерам начислялась на основании письменного заявления, которое предоставлялось по месту жительства в ПФ. Начиная с 2009 года, такое заявление не требуется. Все перерасчеты по страховой части осуществляются в автоматическом порядке.

Перерасчет и повышение размеров выплат пенсии для всех работающих пенсионеров осуществляется 1 августа каждый год. Перерасчет основывается на сумме страховых взносов, которые были перечислены до 1 июля того же года.

Следует отметить, что в последнее время Министерство финансов, а также и Министерство труда рассматривают возможность отмены пенсионных выплат для работающих граждан. Существуют два варианта подобного решения: либо ограничение по ежемесячному доходу, либо отмена всей базовой части пенсии.

Часто при оформлении пенсии проблемы создает неправильно оформленная трудовая книжка. Данные, которые нельзя подтвердить по трудовой книжке, должны подтверждаться другими документами (справки с бывших мест работы и т.д). Помощь в получении такой информации должны предоставить сотрудники ПФ.